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Por qué Alemania no retiene talento tech: una mirada útil para equipos y profesionales de Latinoamérica sobre burocracia, idioma, vivienda y fricción operativa que empujan a muchos perfiles a irse aunque lleguen con oferta y buenas credenciales.
El posible regreso del SAT para STEM reabre la discusión sobre cómo medir bases matemáticas en admisiones. Analizamos qué cambia para estudiantes, universidades y talento tech en Latinoamérica, con foco en señales académicas y empleabilidad.
Una historia real sobre la peor entrevista técnica que vi y lo que revela sobre procesos de contratación rotos. Si buscas señales de alerta, prácticas sanas y cómo evaluar candidatos en LatAm, este artículo te sirve.